листа препорука >>>

РАД, ЗАПОШЉАВАЊЕ И СОЦИЈАЛНО ОСИГУРАЊЕ

 

 

 

1. Пријава-одјава на обавезно здравствено осиграње
2. Евиденција зараде
4. Прописати да радни однос на одређено не може трајати дуже од 36 месецеи
5. Коришћење годишњег одмора у два или више делова
6. Привремено удаљавање запосленог са рада без накнаде зараде
7. Одређивање просечне зараде у смислу накнаде зараде
8. Прецизирање који орган одлучује о правима и обавезама из радног односа
9. Усвајање новог правилника НСЗ
10. Запошљавање странаца

 

 

 

 

 

Copyright *** Sveobuhvatna Reforma Propisa *** 2009

*** Оптимизовано за интернет експлорер 7 ***